他转向张信礼，说：“去干没有人愿意干，或者没人敢干的工作的人，大部分时候都是你，不是吗？”
刚参加实习的时候，所有人还没从学生的身份中转换过来，遇事总是畏畏缩缩。
那时候单位也不敢让一个或者两三个实习生负责手头工作，因此放给他们的总是一些大作业，要全组一起完成。别人抢着把容易的部分做完了，难的没人做，最后都落到张信礼手上。
“你在刚刚三分钟所说的那些项目里，1项虽然是小组作业，但最难的攻坚部分是你一个人完成的，并不像你传达出的那样好像是所有人平均出力；2项是3月末，分派给每一个人的第一份单独作业，当时没有人敢先动手独立完成，是你开的头，其他所有人，包括我，不过照猫画虎，你可以谈一谈当时自己的想法跟经验吗？”
所有领导目光锁定在张信礼身上，等着他回答。这很有叙述价值啊，假如是真的，这年轻人刚刚不说很可惜，可能是不擅长嘴上找切入点。
“……没什么想法，只是总要有人做，”张信礼看着许大伯，如实说：“其实学了几年，每个人都有能力，只是没人敢先迈出那步而已。”
许大伯面色和蔼，没说话，示意林瑾瑜有什么话可以接着问。
“哦，”林瑾瑜会意，接着淡淡道：“那为什么你先迈出去了，不是我，也不是别人，是你比较冲动，狂妄自大，不管三七二十一做了再说，结果歪打正着吗。”
“当然不是，”张信礼没懂他为什么这么说：“我在动手之前做过详细的了解，整体分为几个部分，每个部分应该如何实操，我都了解清楚再完成的。”
“没想过自己作为第一个会吃亏吗？”林瑾瑜问：“别人都不动手，就是等着第一个人先交上去，打听了领导的反馈之后私下改自己的。”
“没想过，”张信礼没有丝毫迟疑地说：“既然我开始动了，就是确信自己可以完成，不需要等别人。”
林瑾瑜点头，又问了别的、那些他看着张信礼完成，没有人愿意做的苦活累活难活之后坐下，说：“我问完了。”
许大伯全程认真倾听，等他坐下后道：“很不错，实习生比较常见的毛病就是手生，没胆气，我工作也二三十年了，负责过十多期实习工作，难见这样胆大心细，又不一味莽撞的大学生新人。”
他看了眼小个子，脸上仍是笑容：“更难得的是踏实，不浮躁不功利，一个团队很需要这样的人。”
其他小领导纷纷附和。
张信礼道：“功利当然也是有的，工作需要功利心，但不能只是功利，我只是觉得那是我的工作。”
许大伯笑了几声，纠正他：“那叫上进心，和功利又是不一样的概念了。”
张信礼想了想，道：“您说得对。”
两人聊了几句，小个子站在一边，无人问津。