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第118章共事
顾兮入职lc不仅仅是lc的大事件,也算是圈内的爆炸性新闻。
结合m公司正在起诉p.j，顾兮完完全全成了整个行业的爆点。
业内群里最近热议的全都是关于p.j内讧的八卦，以及顾兮如何让双极集团这大金主心甘情愿与她捆绑,一起投入lc的怀抱。
不得不说一句顾兮牛逼。
此刻,lc的会议室里,lc的老板正笑得见牙不见眼。
他是最早收到p.j内讧消息的那一波人。
diana竞争董事失败之后,就有不少人在暗暗议论,新上任的执行董事如果是个不能容人的,很有可能会撤换diana在位时期的所有人。
lc的老板第一时间就想到了顾兮,立即亲自联系她,表明了想要挖人的意思，给顾兮提的条件非常丰厚。
除了lc的老板，其他一些传媒公司的嗅觉也很敏锐。
同一时间,顾兮几乎收到了来自七八猎头发来的邮件。
就连之前m公司的人，听说顾兮被新来的策划顶替之后,也抛出了橄榄枝，有意请顾兮过去,成立专门团队,顾兮可以直接出任总监之位。
m公司一出手,很多公司都放弃了竞争,毕竟m公司财力雄厚,开出的条件也是非一般私人小公司能比的。
lc的老板自知自己恐怕竞争不过m公司,都不抱太大希望的时候，顾兮却直接回复了他,说可以谈谈。
这可叫lc的老板喜出望外，约了时间地点见面。
本以为顾兮会提出什么苛刻的条件，或者天价年薪跟分成比例之类的。
没想到顾兮的条件是她希望能够拥有个人的办公室,以及关于双极集团的项目，她希望能邀请lc一位优秀的策划参与、完成，也能帮助她了解lc的企业文化，快速融入公司。
就这么简单？
lc的老板愣住。
之前顾兮谈了一半的双极集团的项目，后来由p.g另一位策划接手，做得让双极集团那边很不满意。双极集团看重的是策划师本人的能力，跟公司的招牌无关。
所以在顾兮离职之后，双极很快终止了跟p.j的合作，回头找到顾兮，和她本人签订了项目合同。