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50万。那个负责对接的研究生回答。

钱不算少,但是要求太离谱,负责人毫不犹豫的摇头,这点钱,顶多往一个方向做,你去问问对方更在意的是强度还是重量,也好往正确的方向使力。

这种小项目负责人是肯定没兴趣做的,也就是给底下的研究生博士生练练手,顺便赚一点科研经费。

不过绝大多数时候,只要钱给到位了,实验室还是很愿意当一个认认真真的甲方,帮助企业排忧解难,一则是为了继续合作的好口碑,再就是因为这间小工作室背后毕竟站着葳蕤这样的大佬,随随便便打发掉,也是说不太过去的。

没想到,那个研究生却结结巴巴的说:老板,你还是想看看后面的内容我怎么觉得,人家已经把这种材料做出来了呢?

负责人好笑:都做出来了找我们干什么?做慈善送钱?

话虽然是这样说,他还是往后翻了几页,然后就愣住了。

这后面几页,好像还真是原本应该由他们做的内容?甚至还有这种关节腔内适合填充的润滑液的结构图?!

负责人微微愣了几下,又飞快的继续往后翻。

关于这种材料的剖面结构图,各个复合部分的详细制备方案都一应俱全:这是一种双层仿生结构,底层是碳纤维增强聚酯复合材料,仿生关节的硬骨层,表层是聚乙烯醇水凝胶,模仿软骨层,关节腔里填充的润滑液同样也是一种水凝胶复合材料,只不过水化程度更高,能够很好的减少磨损。

资料里甚至附录了详细的制备过程:碳纤维增强聚酯复合材料的制备过程里,甚至包含了热压成型阶段的压力保持值,热压温度,甚至是保压时间,聚乙烯醇水凝胶的制备,也同样细到了每一个细节,就连添加去离子水的量和次数,也都十分详细的说明了。

与其说这是一份甲方给过来的需求,倒不如说是一份非常贴心的操作说明,完全都不用动什么脑子就能直接做出来。

那个研究生等了半天,看负责人迟迟不做声,终于壮着胆子问:老板,您觉得这些步骤可行吗?

负责人捏着那些资料:我明天做一遍再说。

按照实验室约定俗成的规矩,这种小项目都是给学生练手的,好一点的导师会分润一部分好处给学生,稍微苛刻一点的,一分钱不给,学生一样要感激他给机会。

他们这个材料实验室,负责人算是很公允的,做项目的经费很少克扣,真正做事的人,也能拿到相应的报酬。

但是,这次这个项目实在有点古怪,能被负责人直接拿过去,研究生反而松了一口气。

负责人的神情却很凝重。

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