郗萦的手在空中挥舞，“如果明天你把公司卖掉，我是说如果，搞不好过不了多久永辉就垮了。就像当年的德国首相俾斯麦，他能利用大国之间的矛盾巧妙周旋，为德国赢取最大利益，他的继任者卡普里维说俾斯麦可以同时向空中抛五个球而不落地，但他自己连抛两个球都做不好！”
宗兆槐等车子转过一个环岛，驶进宽阔的马路后才开腔，“靠流程运转是很好，但得等公司各方面都成熟了才行，你不能让一个两岁的小孩写论文。”
郗萦嫣然一笑：“我不是在批评你管理公司的方法。说实话，你这么做也没什么不好，至少我看到永辉的工作效率比tep高很多。”
她讲了太多话，这时终于觉得累了，便沉默下来。
车子再一次转弯，进入一条分道。
宗兆槐忽然说：“我不觉得我有什么魅力可言，大家肯留在永辉做事，只是因为我出手大方。”
“你指那些福利？”郗萦晃了下脑袋，但思考忽然变得费劲起来。
“对。我给出的薪水、提成、还有各种福利，都是尽我所能给到最高——对打工者来说，经济利益才是衡量满意度的根本指标。”
郗萦眨了眨眼睛。
也许他是对的。遍布整个公司的仍是单一的人治思想（这点与其他民企没什么不同），但宗兆槐废弃表面的强制，用另一种方式（优厚的待遇，还有尊重员工的态度）将自己的意愿渗透进员工心里，员工们便自觉自愿按照他的要求去履行了。
宗兆槐总结：“大部分问题都可以用钱来解决，大部分东西也可以用钱买到。”
郗萦单手撑着脑袋，笑了笑，有点不以为然。
“就没有例外？”
他们又停在那个十字路口等绿灯，已经进渔港了。
“有，但不多。”
他扭头看向郗萦，黄色灯光打在她额前，营造出类似舞台的效果。她歪着身体靠在椅子里，看上去很小，像个娇嫩的小女孩，迷蒙的脸部有种圣洁的感觉，宗兆槐转开了视线。
“如果我说想买下你今晚，出多少钱你会愿意？”
他口气里没有玩笑成分，反而有种冰冷的类似悲凉的感觉。