周局长恼恨的要死，正想着该如何补救，忽的听到大领导的声音，“说说看吧。”
这简直犹如天籁。
却也不过是死刑到死缓罢了。
长缨很忙，但收拾这烂透了的县领导班子的时间还有。
南安县打响了她试点的第一枪。
作者有话要说：
写到最后一句就忍不住的想起历史书上那句，最近再看政治，当年让我头疼的马列其实也挺好玩的，就是老师们照本宣科教的没意思
第139章老师
平川地区虽是苏区,但历史遗留问题诸多。
尤其是宗族问题，格外突出。
长缨一直都有处理这个问题的想法，但几次下手却并没能动其根本。
这次不一样,田安国敢病退，长缨就直接把人拿下,连带着大手一挥，要把田安国之前提拔的一些干部也拿了下来。
“这会不会太大手笔？”
组织部这边有些担心，虽说师出有名,但一下子弄下去这么多人，怕是要出乱子。
把田安国提拔的那些干部都撸掉是不是不合适？
“没有全部撸掉啊，就是把那些有直接亲属关系，间接姻亲关系的干部拿掉而已。”
只不过这么一拿掉,十个里面拿走八个甚至九个，也够讽刺的。
南安县都成了田家铺子了。
组织部的人瞧着长缨这般态度也不好说什么,“那新的干部任免怎么办？”
把这些干部拿下，总得有人顶替上来才是。
“这就得辛苦组织部的同志去南安县那边做调查,看到底哪些干部适合提上来，我有个建议，过去几年被打压的干部可以重点考察。”
太阳底下没新鲜事,南安县这种情况到了二十一世纪也不是没有。
越是穷地方越容易出问题,不下猛药还真治不了这重疾。
田安国排除异己用自家人，那些被打压的干部想来可以用一用,虽说其中可能也有因为利益冲突被打压的，但可能性不大。
毕竟真要是利益冲突,那就利益再分配就行了,田家吃肉别人喝汤，总能找到合适的方案,犯不着这么拼命打压。
真的值得对付的都是那些“硬骨头”，不畏强权也不为利益所动，正因为收买不得所以只能打压，这些干部是组织部下一步工作的方向。
指明了工作方向，长缨又忍不住多说了句，“你们组织部不是宣旨大太监，对干部的考察任用不是只听领导安排就万事大吉，真要这样随便找个人就能干的工作还用特意设立部门？”