郑奎赶紧表态，“对，老板，你拿主意就是了。我下去就安抚员工。”
田瑶看看他，她觉得煽动不满情绪的人八成就出自物流子公司。
物流子公司累不累？累啊。尤其是跑川藏线的，还要穿越冰川，搞不好几天吃不到一口热乎的。
但公司给开的两三千一个月的工资，是外头开给同样跑川藏线的1.5倍了。
没有亏待他们！
郑源和黎震也赶紧道：“我们会安抚好员工的。也会协助田总监把散布负面情绪的人找出来。”
黎夏道：“行吧，那看来大家还是不想把互联网子公司分出去的。我刚还在想，要是你们把发财的机会推出去了......”
将来多半会和卖大四合院那哥们一样，肠子都悔青。
她顿了顿，“其他子公司我其实没打算上市的。只有互联网子公司比较适合上市。”
到了正日子，黎夏上台讲话，“老规矩，今天要说点振奋人心的消息。那就说一个吧！10月1号起，l1到l3所有员工基本工资普涨30%！”
下头的普通员工顿时一阵欢呼，一直说要涨要涨，今天终于涨了啊！
黎夏找刘玫算过，超市这边l1到l3的员工一共两万人，平均工资大概是400块。
也就是从800万涨到1040万。一年多支出3000万左右。
会削减总体利润将近1个点。
如今超市总体利润大概是15%差一点，这样便是14%。
不过接下来政府还会再涨五次，那这压力可就有点大了。
但是看到台下普通员工欢欣鼓舞的，黎夏也跟着笑了起来。
她看到兰姐了！
兰姐入职满四年了，第一年基本工资是120，后面一年涨8%。
现在的基本工资是164，普涨30%能到214。再加上奖金，应该有300块左右。
这对于一个在镇上工作的保洁人员，还算可以了。
黎夏下台来，然后是傅杳钧上台讲话。
她瞥一眼郑奎。
老傅之前跟不上趟，还好及时自我弥补了。找他女朋友那关的关系，主动联系了去香港中文大学进修emba课程。
这大半年下来，眼界算是开拓了不少。
现在老郑也显出这个毛病了。