原本领导让他来，就是拿下部分门店熟悉现代超市运营模式。将来也好领导国内的零售业对抗外资入侵。
没想到在x山遭到了本地零售业巨头的阻击，让他综合考量后放弃了这次收购。
许主任离开了，黎夏也匆匆告辞。要安排接收150店，有得忙咯。
她回到办公室，打电话让吴青峰、吴娜、田瑶、郭权都上来。
“今天是6月20号。关家的150家，我预备7月8号重新开张。吴青峰你先安排人去各地接收店面，重新改贴我们的壁纸。吴娜你去跟x山军区联系，我要送那3000多员工去军区军训12天。”
吴青峰点头应‘是’，他早盘算过接收了门店要做什么了。一件一件的处理就是。
田瑶则道：“黎总，3000多人，这个费用......”
第405章
黎夏公司的上万名员工都经过半个月军训的，还附带几天岗前培训。然后再去被分配到的店协助做开店前的种种准备。
但这些人是被分作了五六十批在多地进行培训的，一次顶多两百人。
三千多人一起培训，一个是教官的人手不足，二个是场地成问题。
就是租一所中学，那操场也搁不下三千多人一起站军姿吧。
而且三千多名员工要军训，至少得准备400名教官。
安保公司的确有近千人了，日常在家的不过三五十号。他们在外头一天至少能挣一百。
总不能活儿不做了，撤回来搞军训。
那直接经济损失就几万一天。间接的更是不可细算。
所以，送去军区体验真正的军训是最好的安排。
但这么多人，费用可就吓人了。除了训练，还得人家军区管吃管住呢。
黎夏道：“你现在就打电话跟军区沟通一下。”
吴娜点头，拿起话筒打过去。她之前和军区的政委联系过相亲的事。如今黎夏公司已经有了几十名军嫂、准军嫂。
所以那边态度也很好，“全送来我们这里军训？”
黎夏公司成立马上三年，之前一万多人都是自己军训的。这是头一次找军区帮忙。
所以军区那边也有些惊讶。
而且马政委也没有想到黎夏接收了关家超市，第一件事居然是送所有员工来军训。
吴娜道：“对啊，马政委。我就想了解一下费用的问题。”
军区自然不会拒绝，这也是创收呢。他们现在也在给几所高中和师专搞军训。
“咱们两家是兄弟单位啊。你们公司接收我们的退伍兵，又给我们输送军嫂。还替我们卖军工厂的货。军区怎么也不能拿你们当外人啊。这样，就在学生的基础上上浮一点，每人每日十块钱怎么样？”