陈媛点头，“对，大概是元旦之前的事。z二说他忙不过来。你二嫂不是被你送去师专经管系专门学了财会的课程么。”
黎夏道：“他还真是会打算盘啊。刚学了就来挖人！我还给师专捐了三万呢。”
她送人去学的是经管系的基本课程，可不只是财会而已。
“二弟妹没答应。她去人才市场找了个学财会的职高生，说是目前尽够用了。”陈媛说完又补充了一句，“男的！”
黎阳道：“以前十多年都没看出来。但这两年魏容确实是很有事业心。”
黎夏点点头道：“以前是绝了上进的路。而且在单位大家吃大锅饭，不升职真的没区别。”
自从她把员工职级定为十级，各部门主管厩经理发现自己只是l4，比傅总的l9、郑总的l8矮了一大截。
那一个个是动力十足啊，跟洒了狗血似的。
远的不说，就吴娜这次带着行政部的人筹办年会，还有魏容带着采购部的人深入x山的各处乡村，联系进货事宜。
那都是非常卖力气的！要知道他们那会儿其实都才从学校里回去不久呢。
要不是放假前几天被价格战的事弄得有些士气低落（毕竟是直接没了好大一块奖金，那18家店都在亏损的嘛），估计管理组个个都斗志昂扬的。
毕竟，第一个迈向l5的吴青峰已经跨出了一只脚了！
因为每一个级别，基本工资差距还是挺大的。而且提成的点数都不一样了啊。
要是跨不过那道坎，就只能一年涨7%左右的基本工资了。
关键是一个萝卜一个坑，这创业初期上不去，以后希望就不大了。
陈媛道：“主要是我们已经没有再一次的机会了。夏夏，我跟你二嫂都是快40的人了，跟你这个岁数真的不一样。”
这会儿没外人了，黎阳问道：“夏夏，刚傅总说煤z板又给你涨价了？”
“他涨到一千万我都不可能卖。这事儿蛮复杂的，总之就是我不乐意卖，领导也不希望我卖给他。我辛苦创下的基业，明知道能翻倍赚回自身价值的，凭什么要卖给他？我辛苦培训的人，凭什么全转给他？我妥协了第一次，以后谁都会把我当软柿子捏的。除非我打算以后就不做生意了，不然都不会卖。你们俩看春晚吧，我还有些电话要打。”
上门拜年归上门拜年，今晚也需要打个电话过去的。
给父母拜年的电话方才黎夏靖缟┮黄鸫蛄耍大伯、大伯母也在一块儿接的。他们凑一起过的年，正看春晚呢。
姑姑那里也打了。三叔那里只能是打传呼到黎震的传呼机上。
这会儿她回房间给必须打过去拜年的人打。
这些人的电话今晚是热线，她得反复拨打才能打进去。