附近三公里，购买超过60块钱超市是要送货的。
不过这个也只是来人到店里买了东西，超市的员工帮忙送一下而已。
还不是一个电话下单的那种外送。
饭还是要一口一口吃的，现在让大家习惯到超市购物就差不多了。
他们也没备那么多外送员。
黎夏点头，“如果有必要，和物流那边沟通，提前一天送货也可以。”
“好的。”
她和明哥说自要搞物流，可如今她也就两辆皮卡，一辆面包车在运着农副产品而已。
第198章
真要把物流系统搞起来，大卡车不必说得几十台，其中还得有冷藏和冷冻的部分。
还有仓储中心也得修，至少一个县得有一个仓储中心。
缺钱啊！
还有，店里应该聘请一些食品安全和检测的专业人员。在公众和媒体之前发现食品是否有安全问题。
含有苏丹红的辣椒粉不是肯德基生产的，是他们进的货。但板子依然是打在肯德基身上的。
所以，超市得有自检自测的专业设备和人员。
但是，目前这还是个大难题。设备贵不说，专业人员本来就少，更加不会愿意到一个规模才三百万的民营超市工作的。
不过好在如今还在草创阶段，还没到要检测的地步。
先放一放，总得有钱了再说啊。
8月28号，黎夏的第13家门店顺利开出。
8月29号，她批复了第一批入职满一年，至今还是普通员工的调薪问题。
各店店长上报，区经理审核，然后报到她这里。
5%到10%的涨幅，大多在7%左右。大部分的人黎夏都大笔一勾就批准了。
但有四个人，被她直接抹掉不涨。另有三个人，她提到了10%。
田瑶拿去，通过公司内部的outlook邮件下发到各店。并附上留言：黎总说如果有疑问的，找本店的监察队员咨询。
苏啸这个监察部主管自然不是吃素的。
尤其之前那三个监察队员被胡朗忽悠出去送货，导致总部没能收到他私设促销台的上报，最后差点酿成大祸。他是一门心思要雪耻的。
他被黎夏叫去训了一刻钟，回来抓着各级监察队员那是训了不知道多少个一刻钟。
所以，各店大大小小违规的事，其实黎夏心头都是有数的。
譬如抹掉涨幅的几个人里，有一个就是偷卖了店里的纸箱。